В краї проаналізували стан виробничого травматизму

Перше у цьому році засідання колегії Управління Держпраці у Закарпатській області, яке відбулося сьогодні в конференц-залі Управління, збіглося в часі з днем, коли в Україні вшановують один з одвічних народних символів – вишиванку. Тому частина фахівців вирішила підтримати це свято, одягнувши національне вбрання.

Розпочинаючи захід, начальник Управління Держпраці Богдан Дорош звернувся до присутніх зі словами вітання, а також відзначив, що вишиванка займає особливе місце в культурі нашого народу, це своєрідний оберіг, генетичний код українців. Отож, одягаючи вишиту сорочку, ми таким чином шануємо і продовжуємо національні традиції.

На сьогоднішнє засідання колегії Управління Держпраці були запрошені представники Державної служби України з питань праці, Громадської ради при Управлінні Держпраці у Закарпатській області, обласної ради профспілок та посадові особи окремих підприємств краю, де спостерігається зростання рівня виробничого травматизму.

Про підсумки роботи Управління за перший квартал поточного року розповів присутнім очільник установи Богдан Дорош. Він зауважив, що основні зусилля посадових осіб Управління були зосереджені на легалізації тіньової зайнятості, зменшення заборгованості із заробітної плати, здійснення контролю щодо дотримання розміру мінімальної заробітної плати та посилення вимог до роботодавців з метою запобігання виробничого травматизму. Богдан Володимирович оприлюднив статистику проведених перевірок, винесених приписів та складених адмінпротоколів за їх результатами. Окремо звернув увагу на роботу Управління з підприємствами-боржниками, дещо детальніше зупинився на питанні виробничого травматизму на підприємствах краю, зокрема акцентував увагу присутніх на тому, що останнім часом в області намітилася стійка тенденція до зростання його рівня у машинобудівній і лісовій галузях. При цьому наголосив, що не останню роль тут зіграли якісно проведені держінспекторами всебічні перевірки, котрі й виявили приховані випадки. У той же час маємо зниження рівня виробничого травматизму у соціальній сфері. На завершення Богдан Дорош вкотре наголосив на неприпустимості будь-яких випадків корупційних діянь серед фахівців Управління.

Перший заступник начальника Василь Грицик і заступник Володимир Горєв відзвітували про виконану роботу, кожен за очолюваним ним напрямом, вказали на допущені колегами помилки, визначили шляхи їх усунення та намітили плани на майбутнє.

Начальник відділу зайнятості апарату Держпраці Світлана Стасюк звернула увагу присутніх на важливих питання сьогодення – зайнятості та працевлаштування інвалідів. Зокрема, Світлана Валентинівна проаналізувала роботу Управління Держпраці у Закарпатській області в цьому напрямі, відзначила поліпшення якості поданої звітності, розповіла про три світові моделі зайнятості і охарактеризувала українську модель.

Щодо другого питання, яке виносилося на порядок денний, були заслухані представники підприємств, де за звітний період зафіксовані факти виробничого травматизму. Кожен із запрошених повідомив, які заходи вжито для усунення таких недоліків та для запобігання їх виникненню у майбутньому. Відповідальні особи ТОВ «Флекстронікс ТзОВ» поділилися своїми методами організації системи охорони праці на підприємстві, зокрема й щодо навчання персоналу та проходження медичних оглядів. Їх виступи викликали жваву дискусію у залі.

За підсумками засідання, членам колегії було надано проект рішення, до якого запропоновано вносити зауваження та пропозиції.