Досвід, що працює: близько 400 закарпатців у віці 60+ знайшли роботу цьогоріч

Стереотип про те, що після 60 років неможливо знайти роботу, спростовує статистика. З початку 2026 року до Закарпатської обласної служби зайнятості звернулися понад 600 мешканців області цієї вікової категорії, і близько 400 з них уже працевлаштовані. Більшість серед працевлаштованих — чоловіки (58%).

Люди поважного віку знаходять роботу у різних сферах — від робітничих професій до адміністративних і спеціалізованих напрямів. Зокрема, серед вакансій, де затребувані практичний досвід і відповідальність, — водії, трактористи, оператори котелень, охоронники, працівники з благоустрою та підсобні робітники.

Водночас є приклади працевлаштування і на посадах, що потребують управлінських чи фахових компетенцій: у ТОВ «Персонал-Ресурс» працюють менеджери, у «Карпатському лісовому офісі» — лісник. Нові працівники також поповнили колективи УжНУ, КП «Чистий Чоп» та ФГ «Віола Плюс». Рівень оплати залежить від посади та роботодавця, а служба зайнятості допомагає підібрати варіанти відповідно до очікувань кандидата.

Показово, що навіть у старшому віці люди залишаються активними на ринку праці. Найстаршими серед працевлаштованих цього року стали 77-річний чоловік і 76-річна жінка. Це ще раз підтверджує: досвід, відповідальність і мотивація цінуються роботодавцями незалежно від віку.

Служба зайнятості супроводжує людину на всіх етапах — від підбору вакансій до працевлаштування. Фахівці допомагають скласти резюме, підготуватися до співбесіди, підібрати роботу з урахуванням досвіду, стану здоров’я та побажань щодо графіка. За потреби можна пройти професійне навчання або опанувати нову спеціальність.

Якщо ви прагнете залишатися активними та реалізовувати свій потенціал — звертайтеся до найближчої філії Закарпатського обласного центру зайнятості. Консультації можна отримати за телефонами: 0800219715, 0312400125.