КМУ затвердив нову редакцію списків виробництв, професій, і посад, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах

Постановою № 461 від 24 серпня 2016 року Кабінет Міністрів України затвердив нову редакцію списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Постанова набула чинності з 3 серпня 2016 року.

Система дострокових пенсій, що діє в Україні, була сформована ще в Радянському Союзі. Спеціальні списки професій, які дають право на пільгові пенсії, з’явилися ще у п’ятдесяті роки минулого сторіччя (затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. № 1173), потім були переглянуті та розширені у 1991 році (постанова Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. № 10), перезатверджені (фактично перекладені на українську мову) постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р.; наступна редакція – у 2003 році (постанова КМУ від 16 січня 2003 р. N 36), зміни до цієї постанови вносилися у 2004, 2006, 2010 та 2014 роках.

Нові списки є суттєво скороченими. З переліку «шкідливих» виключили керівників підприємств та їх заступників, начальників цехів, головних інженерів, старших майстрів та інш. Крім того, зі списків виключили професії, яких вже нема в Україні, — наприклад, кочегарів паровозів, суден и т. п.

Як і раніше, дострокові пенсії будуть призначатися виходячи з реальної картини умов праці, і хто попаде в категорію пільговиків, вирішує атестаційна комісія підприємства. Вона буде аналізувати умови праці та час, протягом якого працівник знаходиться у важких та шкідливих умовах.

Відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний рабочий день на работах з шкідливими умовами праці, тобто 80% робочого часу, встановленого на підприємстві чи в організації, інормує Управління Держпраці.