На Закарпатті у лютому кількість штатних працівників скоротилась на 0,5%

На підприємствах, установах і організаціях області у лютому 2021р. середньооблікова кількість штатних працівників становила 131,2 тис. осіб та зменшилась порівняно з січнем на 0,5%. Значне зменшення даного показника спостерігалося у сфері надання інших видів послуг (на 6,1%), в організаціях, що займаються операціями з нерухомим майном (на 3,7%), в галузі освіти (на 3,5%) та у сфері тимчасового розміщування й організації харчування (на 3,1%).

Водночас збільшення середньооблікової кількості штатних працівників порівняно з січнем 2021р. зафіксовано в установах фінансової та страхової діяльності (на 0,2%), на підприємствах оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (на 0,3%), у промисловості (на 0,7%), у професійній, науковій та технічній діяльності (на 1,2%), в установах державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (на 1,9%), а також у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (на 3,9%).

За результатами обстеження робочої сили кількість робочої сили віком 15 років і старше у 2020р. становила 552,0 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 551,4 тис. осіб, що на 1,5% менше, ніж у 2019р.

У складі робочої сили, як серед осіб віком 15 років і старше, так і у віці 15–70 років, 89,4% належали до зайнятих осіб, а решта, відповідно до методології Міжнародної організації праці (МОП), класифікувалися як безробітні.

Кількість зайнятого населення віком 15 років і старше становила 493,3 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 492,7 тис. осіб, що на 16,2 тис. осіб менше порівняно з 2019р.

У 2020р. рівень зайнятості населення у віці 15 років і старше становив 49,2% населення відповідного віку, а серед осіб віком 15–70 років – 53,7%.

Кількість безробітного населення віком 15 років і старше та у віці 15–70 років, відповідно до методології МОП, складала по 58,7 тис. осіб.

У 2020р. рівень безробіття населення, як у віці 15 років і старше, так і серед осіб віком 15–70 років, становив 10,6% робочої сили відповідного віку (аналогічно по Україні – по 9,5% робочої сили кожної з цих вікових категорій).

Кількість осіб, які не входять до складу робочої сили, віком 15 років і старше у 2020р. становила 451,1 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 366,5 тис. осіб, що на 1,9% більше, ніж у 2019р.

Повідомляє відділ аналізу даних демографічної та соціальної статистики ГУС у Закарпатській області.