Закарпатським роботодавцям нагадали про обов’язкове дотримання законодавчих вимог щодо працевлаштування інвалідів

Як відомо, Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 року № 875-XII із змінами, встановлені нормативні вимоги щодо кількості робочих місць для працевлаштування зазначеної категорії осіб. За невиконання нормативу за підсумками року роботодавці зобов’язані сплатити адміністративно-господарські санкції за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю  і не зайняте нею (ст. 20 Закону № 875).

Закарпатське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів інформує про зміни в заповненні форми щорічної звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідно до наказу Мінсоцполітики від 27.08.2020 року № 591. Роботодавцям, в яких за основним місцем роботи у 2020 році працювали 8 і більше осіб, необхідно подавати форму «Звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за 2020 рік» (форма №10-ПОІ (річна) нового зразка в строк до 01.03 2021 року).

Ознайомитися із змінами в чинному законодавстві можна на сайті Фонду соціального захисту інвалідів або на офіційній сторінці відділення Фонду у ФБ.

Адреса відділення: 88000 м.Ужгород, пл. Ш Петефі, 14 (4 поверх)

Контактні телефони: (0312) 61-53-35,  61-23-66

Email: zakfszi@ukr.net