Якість послуг та модернізація сервісу - у Закарпатській службі зайнятості визначили пріоритетні напрямки роботи

У понеділок, 17 вересня, у Закарпатському обласному центрі зайнятості пройшла розширена нарада з підведення підсумків роботи обласної служби зайнятості за 8 місяців 2018 року та завдання на період до кінця поточного року, за участі керівництва та начальників структурних підрозділів Закарпатського ОЦЗ, директорів філій та базових центрів зайнятості.

Серед основних питань винесених до розгляду – діяльність в умовах реорганізації служби зайнятості як сервісної установи з метою надання якісних соціальних послуг, підведення підсумків роботи за 8 місяців 2018 року та визначення пріоритетних завдань на період до кінця поточного року, впровадження процедури профілювання та соціального супроводу за підходом кейс – менеджменту, реалізація програми державної служби зайнятості щодо профорієнтаційної роботи.

Відкриваючи нараду, директор Закарпатського обласного центру зайнятості зазначив: «Пріоритетним напрямком діяльності служби зайнятості є підвищення якості надання соціальних послуг та модернізація сервісу. У січні-серпні 2018 року за сприянням центрів зайнятості області отримали роботу 13,5 тис. осіб, що на 384 особи або 2,9% більше ніж за аналогічний період минулого року. Із усіх працевлаштованих 71,2 % були скеровані на роботу до отримання статусу. Це вказує на злагоджену, чітку роботу фахівців служби зайнятості.»

Досвідом роботи щодо скорочення тривалості пошуку роботи безробітними, по організації профорієнтаційної роботи з шкільною молоддю, з розширення видів громадських робіт, в т.ч. з надання послуг з супроводу, догляду, обслуговування, соціально-медичного патронажу осіб з інвалідністю, надання допомоги учасникам АТО, сім’ям загиблих учасників АТО, ділилися директори Міжгірської, Хустської та Великоберезнянської філій Закарпатського обласного центру зайнятості.

Окрім основних напрямків діяльності служби зайнятості, колеги обговорили і поточні робочі питання, що стосуються реорганізації в Закарпатській обласній службі зайнятості, підготовки до роботи в осінньо-зимовий період, ведення договірної роботи та платіжної дисципліни.

Наприкінці наради Юрій Фущич подякував всім за плідну роботу та побажав успіхів у виконанні поставлених завдань.